漠河县市政物业环卫园林大队党总支自2001年设立党员互助基金以来，为党员建立了“献爱心，促和谐”的良好平台，为职工脱贫致富架起了“金桥”。

2001年，市政物业环卫园林大队职工人数159人，女职工135人，党员12名。包括12名党员在内，每个家庭都不富裕，家中有个大事小情急得团团转。为使职工安心奉献于环卫岗位，党支部“急职工之所急，想职工之所想”，经党员大会研究讨论决定设立了“党员基金”。即由每名党员每年向支部交纳100元，作为党员互助基金，如党员调出本支部，基金数额及时全部返还党员。在基金的管理使用上，制定实施了《党员互助基金管理使用制度》，建立了《党员互助基金管理使用个人台账》，实行账目公开，基金由支部专人统一管理，专门用于解决在职党员职工家中的治病、就学等急难事上。哪位贫困家庭急需救助、谁家有个大事小情急等钱用，支部委员会马上讨论动，使其派上用场；受益人有偿还能力后，及时全额返还。

2003年12月，环卫女工尹丽华，因前几年为父母治病所借的钱一直没有还上，临近年关，天天有人要账，让她左右为难。支部得知后，从基金中2次借给她1500元，使她还清了多年欠款，过了一个舒心年。

“有困难，找党员；要帮助，靠支部。”这是党支部设立党员互助基金后，职工发自内心的一句话。

环卫工人张少琴生活贫困，丈夫三年前患脑瘤去世，因给丈夫治病欠了上万元的债务。今年女儿宋艳春考上了绥化学院英语系，可是面对高昂的学费却让她一筹莫展。女儿是个懂事儿的孩子，曾经想放弃上大学，打工替家里还债。

单位党总支知道情况后，立即赶到她家，送来了2000元学费，并鼓励孩子一定要好好学习，以优异成绩回报含辛茹苦的母亲和社会。

只要提起互助金，不少职工都能说个上一两件事。环卫职工范焕新谈起三年前从党员互助金中借的1500元钱的事儿时，他感触颇深。

他说：“2004年的冬天，我父亲得了重病，当时我很着急，手里没有钱，只好求助党组织，党组织从党员互助金中借给我1500元钱，当时我拿1500元给父亲邮去，使父亲的病得到及时救治，因此我非常感谢党组织，是党员互助金帮助了我。”

据支部救助的职工陈丽霞说：“我们把党员当成了娘家人，谁家有个大事小情的时候亲似一家，在工作中你说能不把活当作自己家的活来干吗？”职工在生活上有了依靠、有了保障，工作中就顺心、安心，有效地提高了环卫工人的工作积极性和主动性。

几年来，这个党支部先后累计为14名环卫工人解决了燃眉之急，有8个家庭摘掉了贫困帽子。目前基金总额己达10200元，由当初每次可借款500元，上升到了2000元。深受广大职工群众的赞誉。随着党员队伍的壮大、基金逐年增加后，党支部力求发挥基金的更大潜在效应，想方设法将职工称赞的“给钱给物不如有个好支部”转变为“给钱给物不如给个好岗位”作为为民办实事的具体体现。党总支书记付亚臣说：“党员互助金的建立，使单位困难职工得到帮助，进一步感受到党的温暖，提高了党组织在群众中的威信。”他们还准备把有限的基金一部分作为自营经济的本金，帮助特困职工搭建脱贫致富的平台，治标与治本同步实施，实现送一个岗位的目标，进一步发挥基金效应。