漠河县实行发展党员“逆向测评”机制

    为全面、准确地查找出拟发展对象存在的问题，漠河县委在发展党员工作中实行了“逆向测评”制度，确保了发展党员工作质量。

一、主要做法

一是“针对性”设置问题，确保查找问题全面具体。改变了以往只测评成绩、优点的方式，在测评票中合理设置了拟发展对象在入党动机不端正、理论学习不够、工作作风不实、群众基础不牢、作用发挥不明显、工作业绩不突出等方面可能存在的缺点和不足，为查找问题提出了可参考的题目，并要求填写其他方面的意见和建议，保证查找问题不遗漏。

二是“引导性”回答问题，确保查找问题真实准确。考察组严格组织测评，划票人认真思考，逐条核定，对号入座，实行无记名的方式投票，找出、找准拟发展对象存在的问题。

三是“科学性”分析问题，确保考察结果客观公正。各考察组根据民主评议、谈话了解、调查掌握、实地考察等情况，对测评反映出的问题和了解的情况进行综合分析，肯定成绩，找准不足，做出客观、公正的评价，形成结论性意见。

二、主要成效：

通过“逆向测评”的实施，解决了考察谈话中的“三不”问题。

一是解决被谈话人存在思想顾虑，不敢谈的问题。通过召开测评大会，采取无记名的方式投票，使测评人员能够打消顾虑，敞开思想，实事求是地反映拟发展对象存在的问题。

二是解决被谈话人缺少谈话经验，不会谈的问题。通过实施逆向测评，测评对象由原来的主动想问题变成了选择性地回答问题。从测评情况来看，测评查找出的问题和考察组了解的情况基本相同，反映的问题真实、准确。

三是解决被谈话人文化水平有限，不善谈的问题。在以往的谈话中，由于一些人文化水平较低，语言表达能力不强，想谈而不会谈。实施逆向测评，起到了较好地引导、提示作用，测评对象能够认真查找拟发展对象存在的缺点不足，杜绝了不会查找问题、说不出缺点不足的现象。