漠河县实行流动党员“五步工作法”

漠河县在流动党员教育管理工作中深入研究，探索出了流动党员“五步工作法”，切实从本质上、源头上解决了诸多难题。

一是走前申报登记，解决新证发放难的问题。党员外出流动时，必须提前一周向党组织报告情况，填写《党员外出流动登记表》，逐级审批后，报县委组织部备案，并由党员本人直接领取《流动党员活动证》及《流动党员委托管理书》，避免了流动党员走后跟踪发放带来的不便和难题。自实行新的管理机制后，有9名流动走前直接领取了《活动证》，从根本上解决了《活动证》发放不到位的问题。

二是书记事先谈话，解决观念转变难的问题。外出党员填写《登记表》后，各基层党组织必须提前三天与流动党员进行谈话，从履行党员义务，发挥党员先进性等方面提出具体要求，对流动党员进行一次党性教育，增强了党员的组织观念，为流动党员积极参加活动奠定了思想基础。经过与党组织和党员本人联系，我县外出流动的64名流动党员都能够积极参加组织生活，在社会上引起了较好地反响。

三是党员本人承诺，解决作用发挥难的问题。通过对流动党员外出前开展形式多样的教育，流动党员积极向党组织做出承诺，使流动党员更加牢记党员身份，认真履行党员义务，发挥先锋模范作用。目前，我县流动党员都能够定期与党组织联系沟通，汇报思想及工作情况，并为家乡提供致富信息32条，为漠河发展出力献策。

四是走后专人联系，解决责任落实难的问题。流动党员外出后，所在党组织必须落实好党员外出流动期间专人负责、定期联系及教育管理等方面的事宜，填写好《联系流动党员情况登记表》，进一步明确相互联系的方式和有关问题，确保了联系沟通不断线、汇报思想不间断。

五是党员归后销号，解决情况掌握难的问题。党员返乡后，党员本人及时与所在党支部联系，填写《流动党员归后销号呈报表》，由上一级党组织确认后，报请县委组织部销号，对流动党员实行动态管理，使流动党员教育管理规范化、制度化。