漠河县创建发展型领导班子活动探索较早，已有了两年的实践经验。结合省、地委的要求，如何把此项活动引向深入，我认为应注意把握五个关键环节。

一要把加强学习作为班子建设的要务。一是加强政策理论的学习，打下坚实的理论功底。二是着眼于党的事业和自身全面发展的需要，广泛学习一切有益知识，加强对履行当前岗位职责所必需的专业知识和技能的学习。三是发扬理论联系实际的学风，既要向书本学习又要向实际学习。四是建立完善学习制度，做到有计划、有安排、有检查，县委对领导班子成员年终考核既要求述职又要述学，把学习成果作为衡量班子建设的一项重要内容。

二要把创新能力作为班子建设的根本。党的全部理论和工作必须不断开拓创新，体现时代性，把握规律性，富于创造性。要把开创意识、进取精神作为班子建设的出发点和落脚点，创造性地开展工作。其中的关键是要吃透“两头”、抓好“结合”。要把国家及省、地的各项路线、方针、政策，把新形式、新任务、新要求学懂、学深、学透；对县局的实际情况、群众的呼声了然于胸；同时把上下情况有机结合起来，有针对性地确定有突破性的工作，列入全年规划，力求在本部门、本系统、本行业工作中，棋高一筹，领先一步。

三要把团结协作作为班子建设的基础。一是要认真贯彻民主集中制原则，既要分工明确又要加强协作，充分发挥每一位班子成员的参与性、积极性与协作性，促进彼此之间的精诚合作。二是在班子成员之间建立起相互信任、相互关心、相互爱护的人际关系。有利于团结的话多说，不利于团结的话不说；有利于团结的事多做，不利于团结的事不做。三是工作中要注意倾听不同意见，求大同存小异，大事讲原则，小事讲感情。四是执行民主生活会制度，领导班子中每个成员都要加强党性锻炼和修养，互相多提醒、多交谈、多商量、多帮助，把矛盾和隔阂化解在萌芽之中，统一思想、加深感情、密切合作，达到真正的团结。