漠河县干部教育实行“菜单式”选学办法

（1）制定《漠河县干部教育培训主体班次管理办法》。根据大规模培训领导干部工程的要求，加强对干部新理论、新知识、新技能的培训，满足干部多样化、个性化的学习需求，增强培训的针对性和实效性，提高干部的执政素质和执政本领，在漠河县科级干部中实行“菜单式”选学培训。“菜单式”选学是指干部结合自身发展和岗位需求，按照培训机构提供的“菜单式”培训内容，自主选择培训课程与项目的一种培训方式。

（2）制定《漠河县干部教育培训工作量化考核办法（试行）》。干部教育培训工作量化考核办法，是指在一定时间内，确定干部在职学习考试科目，提出脱产培训和学历教育要求，并赋予干部脱产培训、“菜单式”选学、在职自学相应学分，通过考试、审核等手段，检测干部培训学习情况，激励干部不断提高理论素养、知识水平和业务能力。

（3）制定了《漠河县干部教育兼职教师管理办法》。兼职教师采取个人自荐、组织推荐的方式产生，充实了干部教育培训师资力量，提升了教育培训的水平和质量。

近年来,漠河县委立足本地发展的实际需要，按照《干部教育培训工作条例（试行）》的要求，认真落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，使各级领导班子的知识和专业结构有了较大的改善，培养了一大批优秀的年轻干部，为全面促进县局的发展和谐、社会和谐、文化和谐和政治和谐提供了思想政治保证、人才保证和智力支持，为构建和谐漠河起到了积极的推进作用。