为进一步提高漠河县党建工作水平和组织部门自身建设水平，充分整合全县党建工作资源，从机关、企事业单位和社区等层面聘请了党建工作巡视员、部风监督员、基层组织员、兼职考察员和组工信息员，全面推行了“五大员”工作机制。

　　通过征求县委的意见，组织部聘请了2名具有丰富党建经验的二线处级党员领导干部担任党建工作巡视员，指导全县的基层组织建设；广泛听取社会各界的意见和建议，从社会相关层面聘请党员和群众代表担任部风监督员，监督组织部作风建设，提高了组织部门自身建设水平；从基层单位聘任政治素质好、作风正、熟悉组工业务的科级党员干部担任基层组织员和兼职考察员；把基层政工干事纳入组工信息员管理，担任组工信息员，畅通党建工作信息渠道。《北极党建》和《漠河组工信息》的办刊效率和办刊质量也有了明显的提高。

　　一年来，党建巡视员通过调研、检查指导等方式及时发现发展型班子建设和争、促、建活动等方面工作中存在的问题，对好做法、好典型及时推广，使基层党建工作更具活力，更富有创造性，同时也为县委决策提供客观准确的依据；监督员充分发挥自身优势，认真履行职责，在发展党员、干部任用等工作中对组织部进行了有效监督，在社会上引起了较好反响；基层组织员和兼职考察员，通过他们参与班子考察和发展党员考核工作，弥补了部内人员不足的实际，同时也促进了部内的工作，有效地监督了组织工作的程序。
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