为进一步提高组织工作决策的民主化和科学化水平，规范和监督领导集体的决策行为，更好地坚持和贯彻党的民主集中制原则，完善部务会议议事和决策机制，特制定本规则：

一、制定议事范围。部务会议决策重大事项议事范围包括八方面。一是研究决定贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规，学习传达地委、县委和组织系统的重要会议、决定、文件精神和重大决策部署，并结合实际，研究决定贯彻落实的具体措施；二是分析全县组织工作情况，研究制定本部重大工作部署、工作规划、年度计划；三是研究确定全县组织工作政策性规定、措施及以部名义下发或代县委起草的重要文件；四是研究提出基层单位、部门班子、科级干部调整、配备的意见和建议。研究决定干部人事管理权限范围内有关人员及本部工作人员的录用、推荐、任免、调整、培训、奖惩、出国等事项，研究确定科级后备干部名单；五是分析基层领导班子运行情况和领导干部队伍建设状况，研究干部教育培训、干部人事制度改革、干部监督管理、基层党组织建设、党员队伍建设、人才工作、老干部工作中的重大问题等，讨论提出指导性意见；六是研究决定部务会议成员及各科室的分工与调整，研究决定部内思想政治建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设等有关自身建设的重大事项和重大问题；七是审议年度党费、经费等各类专项资金的计划、管理和使用情况；八是按有关规定应由部务会议集体决定的其它重大事项。

二、规范议事程序。部务会议研究决定重大事项或讨论干部人事问题时，须有三分之二以上成员到会方能举行。部务会议可根据需要确定相关同志或其他与议题有关的人员列席会议。凡是提交部务会议讨论的议题，一般要形成书面材料，并提前书面送达部务会议成员（除干部人事问题和紧急事项外）。具体按科学论证、确定议题、会议讨论、逐项表决、作出决定的程序进行。部务会议一般每个月召开1—3次，必要时可临时召开。遇有重大突发事件和紧急情况，来不及进行集体议事及会议表决的，需由相关科室请示部长后可临机处置，事后应及时向部务会议报告。

三、建立议事纪律。部务会议研究决定重大事项，必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事，并以会议表决形式体现领导集体的意志。不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决。不得在部务会议上临时动议。经部务会议集体研究作出的决定，各科室必须认真执行，并按职责范围和工作分工组织实施。个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见。会议决定在执行中需进行较大调整或改变的，应由部务会议集体讨论决定。会议成员要严格遵守会议纪律和保密规定，除经组织同意公布的以外，不得向外传播或泄露会议内容。