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一、基本情况
（一）县局工会基本情况：漠河县总工会、西林吉林业局工会位于漠河县西林吉镇二十四区，一套机构、两块牌子，隶属大兴安岭地区总工会和漠河县委双重领导。领导班子现有成员4人（其中女干部2人），主席实现了同级副职配备。班子成员年龄结构形成了543梯次，学历全部达到大学本科。内设机构为“五部两办”，即组织民管部、经济保护部、宣教文体部、生活保障部、女工部、法律办、办公室。机构编制14人，其中副处级干部1
人，正科级干部3人，副科级干部7人，一般干部3人。
（二）全县局基层工会基本情况：截止到2007年3月底，漠河县局现有基层工会组织49个，共有职工11221人（其中男职工7400人，女职工3821人）；有工会会员11068人（其中男会员7324人，女会员3744人）；会员人数平均占职工总数的98.6%。
在基层49个工会组织中：国企工会组织18个、事业单位工会组织18个、机关工会组织1个、国有控股公司工会1个、私企工会组织10个。另建筑行业工会联合会1个，有外来务工人员505人。基层工会都按同级副职配备了专兼职工会主席，并进入同级党政班子，国有控股、私企工会主席依法进入董事会、监事会。基层工会女职工委员会组建达到了100%，并在10个私企工会组织中建立了“私企工会联合会”。
二、基本职能
漠河县总工会、西林吉林业局工会的基本职能是：
(一)、根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针，按照县委的指示和要求，围绕县委、县政府中心工作，确定全县局工会工作的方针和任务，指导全会工作。
(二)、贯彻执行上级的决议，依照《工会法》和《中国工会章程》，指导全县局各级工会组织进一步突出和履行维护职能，组织全县局广大职工群众为县局经济又好又快发展建功立业。
(三)、依法维护职工合法权益，对侵犯职工权益，涉及职工利益等问题深入调研，向县委、县政府、林业局及时反馈，并提出意见和建议。积极参与县局有关政策、措施的制定，加强劳动法律法规执行情况的监督检查和劳动争议的调处工作，认真接待职工的来信来访。
(四)、研究制定全县局工会的组织民主管理制度，指导和推进全县各级工会的组织建设，加强基层工会开展民主决策、民主管理、民主选举和民主监督工作，坚持和完善公有制企事业单位的职工代表大会制度。坚持党、政、工联席会议制度和三方协商机制，指导基层建立健全平等协商集体合同制度和工资集体谈判制度。
(五)、加强职工思想政治教育，组织职工开展文化体育活动，深入开展群众经济技术活动，提高职工创新技能。发挥帮扶中心职能作用，对困难职工进行扶贫解困送温暖，维护和保障女职工的合法权益和特殊利益，承担县级以上劳动模范的推荐评选及管理工作，发挥劳模在林区建设中的引领作用。
(六)、协助县（局）领导班子研究指导工会自身建设，加强全县局工会干部培训，严格管理和使用工会经费，不断提高“职工之家”建设水平。
三、主要领导姓名、联系方式
主 席：岳英佩 联系方式：0457—2885325
副主席：于会彬 联系方式：0457—2882725
副主席：刘业利 联系方式：0457—2884317
副主席：黄秀华 联系方式：0457—2884710
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