漠河县召开专门会议对落实党风廉政建设责任
和创建优良经济发展环境工作进行部署

  漠河县落实党风廉政建设责任制和创建优良经济发展环境专题推进工作会议,于2006年4月4日上午在会议中心召开。
县委创建优良经济发展环境专题推进领导小组成员、牵头部门和责任单位的领导;党风廉政建设和反腐败责任分工的牵头单位及责任部门的责任领导;纠风专项治理工作的牵头部门和责任单位的领导;“端正政风行风,优化发展环境”最佳最差单位评议活动参评部门的领导;引资企业的领导;党风廉政建设义务监督员共120余人参加了会议。会议就今年的党风廉政建设工作、创建工作、纠风工作、双评工作进行了具体的安排部署;
  会议由林业局副局长张东彪同志主持,县人大副主任刘洪胜同志宣布了县委创建工作领导小组关于表彰2005年度“端正政风行风,优化发展环境”最佳单位的决定,并对国税局、人事劳动局、漠河网通公司等20个部门进行了表彰。县纪委副书记、监察局长关秀春同志宣布了《漠河县2006年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,林业局副局长徐洪水同志宣布了《漠河县2006年创建优良经济发展环境工作方案》,县总工会主席岳英佩同志宣布了《漠河县2006年“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评议活动实施方案》。国税局、人事劳动局、网通公司分别做了表态发言,
县委副书记、纪委书记曹文华同志作了重要讲话,她在讲话中指出,要以中央、省地纪检监察工作会议和县局两会精神为指导,以科学发展观为统揽,以保障经济发展和社会和谐进步为目标,以推进“四九”工程为主线,紧密围绕县局提出的“三大主题”、“五大战略”,坚持党中央确定的反腐倡廉领导体制和工作机制,在抓重点、解难点、保稳定上下功夫,在载体创新上求发展,在构建惩防体系上抓突破,为县局发展提供坚强的政治保证。

  曹文华指出,为确保党风廉政建设责任制全面落实要在“六个必须”上下功夫。必须坚持党中央确定的领导体制和工作机制。明确“党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,纪委组织协调,依靠群众的支持和参与”的原则规定;必须强化责任意识,特别是强化一把手的负总责的意识,一把手要做到亲自抓,保证领导到位、责任到位、工作措施到位;必须强化责任分解,特别是强化一岗双责,明确职责任务,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面;必须强化责任考核,特别是强化考核结果的运用,将责任制的考核与干部选拔、任用和评先表彰挂起钩来;必须强化责任追究。特别是解决不会追究、不愿追究、不敢追究的问题,对领导干部失管必究、失教必究、失察必究,坚决维护责任制的严肃性;必须强化监督检查。对各项责任分工的落实情况进行定期检查,跟踪问效,加强沟通,做到工作情况掌握到位、问题发现及时到位、信息反馈到位。
  曹文华强调,各部门要深刻认识改善发展环境工作的极端重要性,抓住关键问题,找准切入点,选准突破口,从解决投资者“不顺心、不安全、不挣钱、不亲商”等突出问题着眼,进一步解决我县创建优良经济发展环境中个别部门服务意识不够强,工作效率不够高,执法行为不够规范的问题。要严格遵守地委关于保护引资企业的四个“不准”和四个“一律”不准层层设阻,拖延、变相拖延或拒不执行地区制定的招商引资优惠政策和奖励办法,克扣、截留引资者应享受的相应的物质奖励;不准各县、区、林业局,各部门超越权限设立针对外来投资企业和投资者的行政事业性收费提高收费标准,扩大收费范围;不准到外来投资企业索要赞助,严禁强制性地向外来投资企业摊派和无偿占用企业人、财、物;不准将职权范围内的公务活动变无偿为有偿,通过所办中介组织对外来投资企业进行收费或将行政职能转移、分解到下属单位、经济实体,进行有偿服务,以及不交费不办事,只收费不服务。凡是侵害外来投资企业和投资者合法权益及干扰企业合法经济活动的违纪案件,一律从严从重从快查处,并公开曝光;凡是对外来投资企业和投资者进行敲诈、勒索、吃、拿、卡、要,情节严重者,是领导干部的一律撤职,并开除党籍,是国家公务员的清除公务员队伍,触犯刑律的,移交司法机关依法处理;凡是利用职权收受外来投资企业和投资者各种礼金、有价证券和礼品的党员干部,情节严重者,一律开除党籍。撤销职务,触犯刑律的,移交司法机关依法处理;凡是截留、克扣招商引资引荐人奖金者,一律追查领导责任。


  最后,张东彪副局长就落实会议精神提出了三点要求:一是要加强领导抓落实。各牵头单位和责任部门的主要负责同志要把落实党风廉政建设责任制和创建优良经济发展环境工作作为“一把手”工程,纳入重要议事日程,切实加强组织领导,做到定期研究,加强督促检查和指导。对各项任务和目标,能细化分解的要进一步细化分解,能落实到人的要落实到人,努力形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。二是要形成合力抓落实。责任领导和各牵头单位之间,牵头单位与责任部门之间要勤沟通,多联系,发现问题及时处理。三是要转变作风抓落实。抓好党风廉政建设和创建工作各项任务的落实,既要有攻坚克难的精神,也要有脚踏实地的作风,在想实招、办实事、见实效上下功夫。要坚决克服形式主义、作表面文章、短期行为等不良风气,真正把企业和群众满意不满意作为检验工作成效的根本标准,切实把各项工作落到实处。


 

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